関西の歯医者さん紹介はダックスクラブ
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11月号 2002
■ダックスクラブオリジナル面接時の質問シート
ducksclubでいつも使用している、オリジナル面接質問シートを歯科医院の先生方にこっそりお教えいたします!
ducksでは、営業スタッフの採用時にも、歯科医院勤務希望の登録者の面接時にもご記入いただいています。
仕事内容に関する事ではない、簡単な質問ですが、これで結構、面接時だけではわからない人物像が垣間見れたりするのです…。
ぜひ、一度利用してみて下さい!!
(ご希望の医院様にはコピーをお渡しいたします。お気軽にDucks clubまで!!)

自己チェック項目
○×
1
 経済的に自立している  
2
 スタッフも経営に参加した方がよい  
3
 将来は責任ある地位につきたい  
4
 動物を飼ったことがある  
5
 創意工夫をよくする  
6
 何をやらせても早くできる  
7
 美的センスのある方だ  
8
 集中力がある  
9
 気分のムラはあまりない方だ  
10
 寝起きは機嫌が悪い  
11
 人より責任感がある  
12
 あまり風邪はひかない  
13
 健康には自信がある  
14
 歯並びには自信がある  
15
 タバコをたしなむ  
16
 協調性がある  
17
 人と話す事が好き  
18
 自分は頑張り屋である  
19
 おとなの挨拶ができる  
20
 自分の部屋は片付いている  
21
 よく気が付き、気が利く  
22
 毎日、新聞に目を通す  
23
 友達が多い  
24
 つい人と自分を比べてしまう  
25
 宴会などではノリやすいタイプ  
26
 性格的にはオープンである  
27
 知的好奇心が強い  
28
 病気で入院した事がない  
29
 本は良く読む方だ  
30
 休日は趣味やスポーツで過ごす  
ducksclubビジネスアドバイザー・西田より…愛する歯科医院様への贈り物!
優秀な人材獲得への夢…
ノーベル化学賞受賞:田中耕一氏についての記事より島津製作所の田中耕一氏がノーベル賞を受賞した事による同社の新聞広告効果は…何と!! 8億3千万円!これは、新聞記事から調査会社の集計によるもので、島津の年間の広告宣伝費の半分以上に相当する。同社は田中氏に1千万円の特別報奨金を贈る事を決めたが、田中氏は半月でその約80倍に相当する広告効果をあげた事になる。

優秀な人材はお金にはかえがたい…
しかし…こんな事例もあるのです。
経営者である先生方…
夢を持って頑張りましょう!
西田 基次
ducksclub
ビジネスアドバイザー
西田 基次

■大阪の歯科医院バトル! 北区vs中央区の採用談話

ここ1年程の求人情報を見て…(Ducksスタッフ談話)

  1. 北区・中央区ともにスタッフ募集に関しては、応募者も多く、採用がしやすい状況。
    採用に苦労されている郊外の歯科医院様にとっては本当に羨ましい限り…。

  2. でも!北区・中央区の求人広告は減るどころか増えているのが現状ですよ!

  3. 特に北区。常に求人を出している歯科医院様が多く、スタッフの定着率が悪いように感じます。

  4. 確かに。もしかすると、患者さんの層に少し原因があるのでは??

  5. 中央区の方が、リピーター・ビジネスマンの患者が多いのかも。ビジネス街って事で土日休みの医院も多い!!

  6. 北区ももちろんビジネスマンが多いけれど…どちらかと言えば、色んな場所から人が集まってくるターミナル的イメージもあり、決まった患者様の数が中央区よりは少ないような気もする。

  7. 北区にしても中央区にしても、とにかく競合は多いし家賃は高いし、せめて人材確保は出来るだけ効率よくしていただきたいと切に願う。

  8. 患者層や患者数、という意味では、最近都心に近い地区の高層マンションが立つ、いわゆる都会と下町の融合した場所にある歯科医院様に伺うと、待合室はいつもいっぱい!平日のお昼間でも!!

  9. これから新規開業を考えられる先生方は、場所が大きなポイントになるのかも…。

  10. とにもかくにも…Ducksクラブの先生方には、スタッフに活気のある、患者さんからの信頼が厚い勝組の歯医者さんになってもらうぞ!